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Il faut distinguer deux cas: l’associé unique exerçant également la fonction de gérant et le gérant distinct de l’associé unique:
- Dans le premier cas, le gérant est soumis au régime des travailleurs non-salariés. Il n’a donc pas de contrat de travail et ne bénéficie pas du régime général de la sécurité sociale.
- Dans le second, si le gérant est payé pour son mandat, il relève du régime des « assimilés-salariés ». Il bénéficie donc du régime général de la sécurité sociale.
Notons également que si le gérant est le conjoint de l'associé unique, il est alors considéré comme gérant majoritaire et est soumis au régime général des non-salariés.